近日，平安产险台州中心支公司组织开展了网点新任负责人岗前专题培训。本次培训由公司各分管总及渠道负责人担任主讲，旨在帮助新任负责人快速熟悉业务、明确管理方向，为顺利履职赋能蓄力。

培训会上，分管总首先围绕两大机构的组织架构展开介绍，详细解读了温岭、临海团队的人员配置与职责分工，让新任负责人对整体业务布局有了清晰认知。随后，各渠道负责人围绕2026年核心工作方向展开深入解读，针对部课经理、团非精英、TOP1000精英等不同业务条线，分别明确了提升管理津贴、深化客品经营等关键任务，为新任负责人指明了工作重点与前进方向。

各分管总及渠道负责人结合自身专业领域，就业务推进中的关键环节进行了深入讲解，通过互动问答、小组研讨等形式，将专业知识与实用技巧倾囊相授。新任负责人全神贯注、积极参与，在热烈的交流氛围中汲取经验、碰撞思想，纷纷表示收获颇丰，不仅对岗位使命有了更深刻的理解，更掌握了诸多可直接应用于工作的方法策略，为后续开展工作奠定了坚实基础。

此次岗前培训，不仅是一次专业能力的集中赋能，更是公司对新任管理者的深切期许。未来，平安产险台州中心支公司将持续完善人才培养体系，为优秀管理者搭建成长快车道，助力他们在新的岗位上乘风破浪，带领团队创造更加卓越的业绩，共同推动公司在高质量发展的道路上稳步前行。